Le CIF CDI : Congé individuel de formation en CDI

Le congé individuel de formation (CIF) est un droit d’absence, accordé sous certaines conditions, permettant au salarié de suivre l’action de formation de son choix. Cette formation est effectuée à son initiative et indépendamment de son éventuelle participation à des formations incluses dans le plan de formation de l’entreprise qui l’emploie.
Le CIF permet au salarié de réaliser au moins l’un des objectifs suivants :
– accéder à un niveau supérieur de qualification,
– changer d’activité ou de profession,
– perfectionner des connaissances dans le domaine culturel ou social,
– se préparer à l’exercice de responsabilités associatives bénévoles,
– préparer un examen pour l’obtention d’un titre ou d’un diplôme à finalité professionnelle enregistré dans le répertoire national des certifications professionnelles (RNCP).
Il n’est pas obligatoire que la formation demandée soit en rapport avec l’activité du salarié ou celle de l’entreprise.
Il existe également le congé de bilan de compétences ou encore le congé pour validation des acquis de l’expérience.
www.fongecif-paca.com

A la différence du Plan de Formation, ce congé est à votre initivative et peut s’inscrire dans le cadre :
D’un projet de reconversion,
D’obtention d’une certification (diplôme, titre homologué, certificat de qualification professionnel…)
D’un perfectionnement de connaissances ou de compétences
D’un projet à visée sociale ou culturelle
Passage d’un examen
http://fongecif.pressvox.com/

Formations éligibles au CIF CDI