Comment utiliser le compte CPF ? 6 étapes

Le Compte Personnel de Formation (CPF) est une ressource précieuse pour tout actif souhaitant enrichir ses compétences et faire évoluer sa carrière professionnelle dans le cadre d’un projet personnel de formation. Avec les récents ajustements concernant le reste à charge, comprendre en détail comment utiliser votre compte personnel de formation devient essentiel. Explorons ensemble chaque facette de l’utilisation du CPF, des droits de formation à la gestion du solde, tout en mettant en lumière l’importance de la formation pour le développement professionnel.

Comment connaître vos droits de formation professionnelle ?

Avant d’utiliser votre compte personnel de formation, il est crucial de comprendre vos droits disponibles que ce soit en termes de financement ou de choix de programme formation.

L’acquisition des droits à la formation : tout ce qu’il faut savoir

Comment bénéficier de ses droits CPF ? Lorsque vous commencez à travailler, vous créditez des droits à la formation. Si vous avez travaillé en année N-1, vos droits apparaîtront sur votre compte personnel au plus tard le 15 juin de l’année N. Ces droits restent acquis même en cas de changement de poste, d’employeur ou de perte d’emploi.

Si vous êtes inscrit à France Travail (anciennement Pôle emploi) sans avoir encore travaillé, votre CPF est ouvert, mais crédité à zéro.

Quand vous êtes à temps plein ou au moins à mi-temps, votre compte formation est alimenté à hauteur de 500 euros par année de travail, jusqu’à un maximum de 5 000 euros à utiliser. Votre durée de travail est inférieure à la moitié de la durée légale ou conventionnelle ? Vos droits personnels sont calculés proportionnellement au temps de travail effectué.

L’employeur peut verser de l’argent sur votre compte CPF dans divers cas, tels que prévus par un accord collectif, en l’absence d’entretien professionnel régulier, ou en cas de licenciement suite à un refus de modification de contrat.

Enfin, sachez que le CPF peut être cumulé avec d’autres dispositifs de formation, ce qui permet de prolonger la durée de la formation. Des dispositions s’appliquent également à certains cas particuliers, tels que les travailleurs indépendants ou les travailleurs reconnus handicapés, entre autres, avec des montants et des modalités d’alimentation spécifiques.

En comprenant ces éléments essentiels, vous serez mieux équipé pour utiliser efficacement votre CPF et investir dans votre développement de vos compétences et de votre avenir professionnel.

La création du compte CPF

Vous n’avez pas encore créé de compte CPF ? Pas de panique, rendez-vous sur le site officiel et cliquez sur “Création de compte”. Renseignez votre numéro de Sécurité sociale ainsi que votre nom de naissance. Suivez ensuite la procédure en choisissant une adresse mail et un mot de passe pour créer votre compte personnel. 

Pour vous connecter ensuite sur votre compte formation, vous pourrez le faire via France Connect en choisissant l’identité numérique de La Poste par exemple (fort recommandé pour faciliter les démarches).

La consultation des droits CPF

Maintenant, vous voulez savoir comment consulter votre solde CPF ? Pour cela, rien de plus simple. Connectez-vous à “Mon Compte Formation” pour accéder à toutes vos informations personnelles. 

Vous pourrez ainsi vérifier le montant de vos droits annuels (en euros) à utiliser en cliquant sur “Mes droits”, ce qui constituera la base de votre planification de formation. 

Lire également : Les indices qui indiquent une tentative de fraude CPF

Comment utiliser le compte CPF ? Démarches à suivre

Vous cherchez une formation suite à une reconversion professionnelle ? Vous voulez changer de travail ? apprendre l’anglais pour acquérir de nouvelles compétences ? Quelle que soit la raison, vous cherchez à financer une formation pour développer votre carrière professionnelle. Direction “Mon Compte Formation” pour procéder à votre choix personnel et commencer à utiliser votre CPF.

1. Choisissez judicieusement vos formations

Avant toute action, explorez les formations disponibles sur le site vous permettant de développer vos compétences. Optez pour des formations qui correspondent à votre projet personnel, qui serviront vos objectifs professionnels, certifiantes ou qualifiantes de préférence.

2. Vérifiez l’éligibilité de la formation

Assurez-vous que la formation que vous choisissez est répertoriée au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) ou répond aux critères spécifiques définis par la Commission Nationale de la Certification Professionnelle (CNCP). Ces certifications de travail garantissent la légitimité de la formation et vous assurent une certification professionnelle.

3. Inscrivez-vous attentivement

Une fois votre choix fait, inscrivez-vous auprès de l’organisme de formation en prenant rendez-vous. Certaines écoles de formation offrent un accompagnement pour les démarches administratives liées au CPF. Si ce n’est pas le cas, vous pouvez faire appel gratuitement à un opérateur CEP. Cette demande s’effectue en ligne sur le site officiel “Mon service public.fr”

4. Demandez la prise en charge CPF

Soumettez maintenant votre demande de prise en charge de la formation choisie sur votre compte personnel CPF en fournissant les détails de la formation et de l’organisme. Assurez-vous de joindre toutes les pièces justificatives requises.

5. C’est validé !

Votre demande sera examinée et validée par votre employeur ou par la Caisse des Dépôts et Consignations (CDC). Une fois approuvée, vous recevrez une notification confirmant la prise en charge de votre formation par votre CPF. Votre projet de formation se concrétise enfin !

6. Suivi de la formation

Assistez à votre formation et consultez sur votre compte CPF le suivi à chaque étape de votre apprentissage.

Bon à savoir : si vos droits CPF ne couvrent pas la totalité du coût de la formation, vous pouvez rechercher des financements complémentaires automatiquement proposés en fonction de votre situation (ex : France Relance, financements régionaux, OPCO). Vous pouvez également solliciter des aides complémentaires auprès de France Travail ou de votre employeur. Enfin, si le solde restant à payer n’est pas couvert par ces financements, vous avez la possibilité de régler le reste par carte bancaire après validation de votre inscription. Qu’est-ce que le reste à charge de 100 € sur l’utilisation du CPF ?

Suite aux dernières annonces gouvernementales, un reste à charge fixe de 100 euros sera désormais appliqué à chaque achat de formation financée via le CPF, remplaçant ainsi la proposition initiale de 10 %. Cette mesure, prévue pour entrer en vigueur le 1ᵉʳ mai 2024, souligne l’importance de planifier vos formations afin de minimiser ce reste à charge.

Concrètement, si le coût total de votre formation s’élève à 2 000 euros, vous devrez débourser 100 euros de votre poche. Toutefois, deux exceptions sont prévues par la loi de finance 2023 : les bénéficiaires d’un cofinancement par France Travail ou par leur employeur. 

Maximiser l’utilisation de votre CPF dans le cadre de votre travail et stimulez votre carrière grâce au compte CPF. N’oubliez pas de consulter régulièrement vos droits personnels disponibles et de rester informé des évolutions dans ce domaine en évolution rapide.

FLC FORMATION offre une variété de formations éligibles au CPF. Si vous souhaitez obtenir des conseils personnalisés pour utiliser votre compte personnel de formation ou sur la planification de vos formations, notre équipe est là pour vous aider. Contactez-nous dès aujourd’hui pour prendre le contrôle de votre avenir professionnel grâce à votre Compte Personnel de Formation.